22.01.2018, Saat:20:15
İKTİSAT DERS ÇALIŞMA NOTLARI
1.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(ÇALIŞMA EKONOMİSİ NEDİR:
Çalışma
ekonomisi emek arz ve talebinin karşılaştığı ve emeğin fiyatı olan ücretin belirlendiği emek piyasalarının işleyişi ve bu piyasalarda ortaya çıkan sorunlarla uğraşan bir disiplindir)
2.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(EMEK PİYASALARINI DİĞER PİYASALARDAN
AYIRAN FARKLI ÖZELLİKLER:İstihdamın çalışan ve çalıştıran arasında kişisel bir ilişkiyi ifade etmesi, emek piyasası hakkında genellikle hem işveren hem de işçi bakımından bir bilgi eksikliği söz konusudur)
3.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(ÜRETİM İMKANLARI EĞRİSİ:Mevcut üretim
faktörleri ve üretim teknolojisi veri iken belirli bir dönemde ekonominin maksimum düzeyde üretebileceği çeşitli ürün bileşimlerini gösteren eğridir)
4.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ:İşçi
sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan ve toplu düzeyde iş ilişkilerini düzenleyen hukuk kaynağıdır)
5.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(ARTAN FIRSAT MALİYETİ:Bir malın daha fazla
üretilmesi için diğer maldan artan miktarlarda vazgeçilmesinin gerekmesidir)
6.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(ÜCRET UNSURU:İşçi yaptığı iş
karşılığı ücret alır.İş görme unsuru gibi ücret de iş sözleşmesinin esaslı unsurudur.İş sözleşmesi ile taraflardan biri iş görmeyi diğer taraf da ücret ödemeyi taahhüt etmektedir)
7.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(BAZ YIL:Baz alınan yıla genellikle 100 değeri verilir.Bundan sonra gelen yıllarda bu 100 değerine göre yüzde olarak kolaylıkla hesaplanır)
8.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KİŞİ BAŞINA REEL GSYH:Bir dönemib reel Gsyh’sı
ülke nüfusuna bölünerek kişi başına düşen reel GSYH elde edilir)
9.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KAYIT DIŞI İKTİSADİ FAALİYET:Vergiler ve
düzenlemelerden kaçınmak için veya üretilen mal ve hizmetlerin yasa dışı olması nedeniyle hükümetin denetiminden bilinçli olarak saklanan iktisadi faaliyetlerdir)
10.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(İŞGÜCÜ:İş gücü bir ülkedeki emek arzını insan sayısı yönünden ifade eden bir kavramdır)
11.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(İSTİHDAM ORANI:İstihdamın kurumsal
olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranıdır)
12.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(EŞİT DAVRANMA
BORCU:İşverenin eşit davranma borcunun hukuki kaynağını Anayasanın 10.maddesinde eşitlik ilkesi ile İş Kanunu’nun 5.maddesindeki eşit davranma ilkesi oluşturmaktadır)
13.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(AKORT ÜCRET:Yapılan işe bağlı
olarak hesaplanan ücret türüdür.Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücret belirlenir)
14.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(YARGI KAYNAKLARI:Çalışma
hayatında ortaya çıkan çeşitli iş uyuşmazlıklarına ilişkin yargı organları tarafından verilen kararlarda hukuk düzeninin önemli kaynaklarıdır)
15.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(İŞ SÖZLEŞMESİ:İş ilişkisini
düzenleyen temel kaynak iş sözleşmesidir.İş sözleşmesi bireysel iş ilişkilerinin temelini oluşturu ve bu ilişkide uygulanacak kuralları belirlemesi açısından önemli bir kaynaktır)
16.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(UZUN DÖNEM:Reel GSYH’nın ez az da olsa her yıl bir oranda büyümesi zaman içerisinde büyümenin katlanması anlamına gelmektedir)
17.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KAPALI BÜYÜME:Ülkenin kendi özkaynaklarına dayanır.Amaç dışa olan bağımlılığın yok edilmesidir.Kapalı büyümede devlet ekonomiye her bakımdan müdahalede bulunur)
18.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(NİTELİĞE DAYALI YETERSİZ İSTİHDAM
DURUMU:İşçinin sahip olduğu niteliğin işin gerektirdiğinden çok daha fazla olmasıdır.)
19.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(GELİRE DAYALI YETERSİZ İSTİHDAM
DURUMU:Normal çalışma süresinin altında çalışmamakla birlikte elde edilen gelirin çok düşük olması durumudur)
1.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(ÇALIŞMA EKONOMİSİ NEDİR:
Çalışma
ekonomisi emek arz ve talebinin karşılaştığı ve emeğin fiyatı olan ücretin belirlendiği emek piyasalarının işleyişi ve bu piyasalarda ortaya çıkan sorunlarla uğraşan bir disiplindir)
2.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(EMEK PİYASALARINI DİĞER PİYASALARDAN
AYIRAN FARKLI ÖZELLİKLER:İstihdamın çalışan ve çalıştıran arasında kişisel bir ilişkiyi ifade etmesi, emek piyasası hakkında genellikle hem işveren hem de işçi bakımından bir bilgi eksikliği söz konusudur)
3.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(ÜRETİM İMKANLARI EĞRİSİ:Mevcut üretim
faktörleri ve üretim teknolojisi veri iken belirli bir dönemde ekonominin maksimum düzeyde üretebileceği çeşitli ürün bileşimlerini gösteren eğridir)
4.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ:İşçi
sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan ve toplu düzeyde iş ilişkilerini düzenleyen hukuk kaynağıdır)
5.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(ARTAN FIRSAT MALİYETİ:Bir malın daha fazla
üretilmesi için diğer maldan artan miktarlarda vazgeçilmesinin gerekmesidir)
6.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(ÜCRET UNSURU:İşçi yaptığı iş
karşılığı ücret alır.İş görme unsuru gibi ücret de iş sözleşmesinin esaslı unsurudur.İş sözleşmesi ile taraflardan biri iş görmeyi diğer taraf da ücret ödemeyi taahhüt etmektedir)
7.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(BAZ YIL:Baz alınan yıla genellikle 100 değeri verilir.Bundan sonra gelen yıllarda bu 100 değerine göre yüzde olarak kolaylıkla hesaplanır)
8.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KİŞİ BAŞINA REEL GSYH:Bir dönemib reel Gsyh’sı
ülke nüfusuna bölünerek kişi başına düşen reel GSYH elde edilir)
9.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KAYIT DIŞI İKTİSADİ FAALİYET:Vergiler ve
düzenlemelerden kaçınmak için veya üretilen mal ve hizmetlerin yasa dışı olması nedeniyle hükümetin denetiminden bilinçli olarak saklanan iktisadi faaliyetlerdir)
10.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(İŞGÜCÜ:İş gücü bir ülkedeki emek arzını insan sayısı yönünden ifade eden bir kavramdır)
11.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(İSTİHDAM ORANI:İstihdamın kurumsal
olmayan çalışma çağındaki nüfus içindeki oranıdır)
12.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(EŞİT DAVRANMA
BORCU:İşverenin eşit davranma borcunun hukuki kaynağını Anayasanın 10.maddesinde eşitlik ilkesi ile İş Kanunu’nun 5.maddesindeki eşit davranma ilkesi oluşturmaktadır)
13.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(AKORT ÜCRET:Yapılan işe bağlı
olarak hesaplanan ücret türüdür.Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücret belirlenir)
14.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(YARGI KAYNAKLARI:Çalışma
hayatında ortaya çıkan çeşitli iş uyuşmazlıklarına ilişkin yargı organları tarafından verilen kararlarda hukuk düzeninin önemli kaynaklarıdır)
15.İKTİSAT İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU(İŞ SÖZLEŞMESİ:İş ilişkisini
düzenleyen temel kaynak iş sözleşmesidir.İş sözleşmesi bireysel iş ilişkilerinin temelini oluşturu ve bu ilişkide uygulanacak kuralları belirlemesi açısından önemli bir kaynaktır)
16.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(UZUN DÖNEM:Reel GSYH’nın ez az da olsa her yıl bir oranda büyümesi zaman içerisinde büyümenin katlanması anlamına gelmektedir)
17.İKTİSAT İKTİSADİ BÜYÜME(KAPALI BÜYÜME:Ülkenin kendi özkaynaklarına dayanır.Amaç dışa olan bağımlılığın yok edilmesidir.Kapalı büyümede devlet ekonomiye her bakımdan müdahalede bulunur)
18.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(NİTELİĞE DAYALI YETERSİZ İSTİHDAM
DURUMU:İşçinin sahip olduğu niteliğin işin gerektirdiğinden çok daha fazla olmasıdır.)
19.İKTİSAT ÇALIŞMA EKONOMİSİ(GELİRE DAYALI YETERSİZ İSTİHDAM
DURUMU:Normal çalışma süresinin altında çalışmamakla birlikte elde edilen gelirin çok düşük olması durumudur)