Üretim:İnsanların istek ve ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla ürün ya dahizmetlerin bir araya getirilmesidir.
Üretim süreci:GIRDI>ISLEM>CIKTI>GERI BILDIRIM
 
Etkinlik:üretim sisteminin amaçlarını gerçekleştirme derecesi olaraktanımlanır ve performans ile eş anlamda kullanılır.
Kapasite:üretim sisteminin gerçekleştirebileceği üretim düzeyini ölçer.
 
ÜRETİM SİSTEMLERİ
Eş işciliği sistemiipariş sistemine dayalıdır. Kişilere bağlıdır.
Ev işciliği sistemi:bağımsız işcilerce, kar ve zararı girişimcilerinolmak üzere,kendi işyeri ve evinde yapılmasıdır.
İmalathane sistemi:el işciliğine dayalı olarak üretilen ancak evdendeğil daha çok bağımsız işyerlerinde üretilir.
Fabrikasyon sistemi:imalathanenin zayıf yönlerini kaldırmak amacı ilekurulan daha büyük çaplı üretim yapan ve daha geniş kitlenin ihtiyaçlarını karşılar.Makineler insanlar tarafından kullanılır.
ÜRETIM BICIMLERI
-üretim yöntemine göre sınıflandırma
-ürünün cinsine göre sınıflandırma
-üretim akışı ve miktarına göre sınıflandırma
 
Primer(birincil üretim):yeryüzünde kullanılan her çeşit ürününüretiminde yer alan ürünlerin üretimine denir.
Analitik ve sentetik üretim:hammadelerden ayrıştırma vasıtasıyladeğişik ürünlerin elde edilmesidir.
Fabrikasyon üretimi:hammaddelerin biçimini değiştirerek değeriniarttıran ve böylece yeni ürünler oluşturan biçimdir.
Montaj üretimi:mamul ve urunlerın sıstemlı bır sekılde bır arayagetırılerek yeni ürünlerin ortaya çıkarılmasıdır.
 
Tek üretim (proje tipi üretim):belli bir zaman diliminde tek bir ürünüretilir.üretim işlemi tekrar edilmez.gemi-bina-köprü
Seri üretim:bir ürünün özel bir sipariş ya da pazardaki  talebi karşılamak için belirli bir süre üretilmesidir.
Akıcı üretimtardartlandırılmış ürünlerin üretilmesi amacıylasağlanmış özel makinelerle kesintisiz üretim.
Sipariş üretim:tüketicinin ya da alıcı işletmenin zaman, miktar vekalite açısından özel olarak belirlediği bir ürün üretimidir.
Sürekli üretim:üretimde gerekli olan şeylerin yerlerinin değişmedensabit olmasıdır.
Tam zamanında üretim:başlangıcı japonyadır.çekme sistemnine dayalıdır.

Tüketici ürünü tüketendir.Müşteri ise satın alandır.

Hak, hukuk tarafından tanınan yararlanılması hak sahibinin iradesinebırakılan ve korunmasını isteme hususunda bireyin yetkili sayıldığı menfaatlerdir.
Objektif hukuk:hukukun toplum yaşamını düzenleyen devlet gücü ileyerine getirilen, hukuki yaptırımla kuvvetlendirilmiş olan kurallarının bütününü ifade eden haline denilmektedir.
Subjektif hukuk:objektif hukukun kişilere sağladığı yetkileri ifadeeden kısmıdır.
Üç tane önemli olan kuram vardır. 1-)irade kuramı 2-)menfaat kuramı3-)karma kuramdır.
 
Kamu hakları:kamu hukukundan doğan kişiler ile devlet arasındakiilişkileri düzenler.
Özel haklar:kişiler ile diğer kişiler arasındaki ilişkileri düzenler.
 
Özel haklardan herkes yararlanabilir ama kamu haklarında böyle bir şeyyoktur.
Kamu hakları genel nitelikli ve özel nitelikli olarak iki alt dalaayrılır.
Genel nitelikli olanlar: 1-)kamu hakları 2-)sosyal ve ekonomik3-)siyasal
 
Kişisel kamu hakları:negatif statü
Sosyal ve ekonomik:pozitif statü
Siyasal:aktif
 
Özel nitelikli kamu hakları:belli kişilerin kamu kuruluşları ile ilgiliolan ilişkilerini düzenler.
 
Özel haklar ve türleri:mahiyetlerine(nitelik), konularına,kullanılmalarına, devredilebilmelerine, ve amaçlarına göre ayrılırlar.
Mahiyetlerine göre:mutlak ve nisbi olarak ikiye ayrılır.
Mutlak:Herkese karşı ileri sürülebilir.(ayni
Nisbiadece taraflar arasında iddia edilebilir.herkese ilerisürülemez.

Yenilik doğuran haklar:’kovdum lan seni’

Girdiler: hammadde-insan kaynakları-teknoloji-bilgi
Dönüşüm Süreci:çalışan faaliyeti-yönetim faaliyeti-teknoloji ve üretimyöntemleri
Çıktılar:ürün ve hizmetler-finansal sonuçlar-bilgi-insanla ilgiliçıktılar
 
Etkililik:mevcut kaynaklar ile en iyi sonuçlara ulaşmaktır.
Verimlilik:en az kaynak kullanımı ile en fazla çıktıya ulaşmaktır.
 
Yönetim sürecinin üç farklı türü vardır. 1-)ailesel 2-)siyasal3-)profesyonel
 
Üst kademe yönetim:işletmenin bir bütün olarak görüldüğü, tüm işletmeyiilgilendiren uzun dönemli genel politika ve stratejilerin belirlendiği yerdir.Yönetim kurulu başkanı,genel müdür,genel direktör.
Orta kademe yönetim:üst kademe ile alt kademenin arasındakibölümdür.alt kademe yöneticlerinin işlerini kontrol ederler.Bölüm müdürü,proje lideri,
Alt kademe yönetim:üretimden veya hizmet sunumundan doğrudan sorumluolan yönetim kademesidir.şef gibi.. kısım müdürleri,ustabaşılar
 
Üç tür yönetsel yetenek vardır.
1-)teknik yetenek:yöneticinin belirli görevleri yapabilmesi içinihtiyaç duyulan işe özgü bilgi ve yetenekleri kapsar.
2-)beşeri yetenek:diğer insanlarla birlikte çalışabilme becerisinikapsar.
3-)kavramsal yetenek:yöneticinin işletmeyi bir bütün olarakgörebilmesini ifade eder.
Yönetsel rolleri inceleyen kişi:Henry mintzberg
Monitör rolü:periyodik raporları okuyarak ve bireylerle irtibat kurarakişletmeyi ve dış çevresini daha iyi anlamak için işletme içinden ve dışından bilgi toplar.
 
Yönetim fonksiyonları dört adettir.
1-)planlama 2-)örgütleme 3-)yöneltme 4-)kontrol
 
Üst yönetimtratejik hedefler
Orta yönetim:taktik hedefler
Alt yönetim:operasyonel hedefler
 
Uzun vadeli planlar:5 yıl
Orta vadeli planlar:1-5 yıl
Kısa vadeli planlar:1 yıl
 
Sürekli planlar:politika,program,prosedür,kural
Tek kullanımlık:program,proje,bütçe
 
Biçimselleşme:işletme içinde neyin ne zaman nerde nasıl yapılacağıönceden ayrıntılı olarak belirlenmişse ve zorunluysa biçimselleşme yüksektir.
 
Güdüleme:motivasyon
 
Biçimsel iletişim:yönetim hiyerarşisine göre yapılır.
Aşağı doğru iletişim:bilgilerin üstten aşağıya aktarılmasıdır.
Yukarı doğru:astlardan üstlere aktarılan bilgidir.
Yatay:aynı düzeydeki yöneticilerin iletişimidir.

Çapraz iletişim:işletme içinde farklı yönetim ve bölümleriniletişimidir.

7.ÜNİTE

Sapkın davranış, bir topluluk veya toplumda önemli sayıda insantarafından kabul edilen belirli kurallar kümesine uyum göstermeme olarak tanımlanır.
Olumlu sapma:ırk ayrımına karşı gelmek (biçimce olumsuzdur ama anlamcaolumludur)
Olumsuz sapma:toplumda onaylanmayan, aşağı ve yetersiz davranışörüntüsüdür
Doğuştan suçlular:cesare lombroso
Stigman:lombroso
Ernst kretschmer’e öre üç fiziksel tip vardır:
1-) astenik:ince gösterişsiz, dar omuzlu
2-) atletik:kaslı güçlü
3-) piknik:orta boylu yuvarlak hatlı geniş yüzlü
 
Vücut tipi ile ilgili kuramların asıl gelişimi William sheldon ileolmuştur.
Sheldona göre insan davranışa insanın fiziğine bağlı olarakgelişmektedir.
Suçluluğu açıklamak için, freud’un kavramlarını kullanarak ona en yakınçalışmaları yapan psikanalist august aichorn’dur.
Quetelet:toplum suçu hazırlar, suçlu ise bir araçtır.
Durkheim’e göre suç yararlıdır.Suç olmasaydı, adil davranışın sınırlarıçizilemezdi.
Cohen’e göre sapma ve suç davranışları, hoşnutsuzluğun zararsız birdışa vurumuna sağlayarak bir emniyet subabı işlevini görür. Örnek:karısından memnun olmadıgını karısına söylemeden, başka biriyle fuhuş yapıp kendini mutlu etmek. (kitabın örneği)
İşlevselci yaklaşıma göre:bireysel güdülerin değil, toplumsal yapınınsapmayı nasıl ürettiğine bakar.
Sosyolojik yaklaşıma göre:toplumsal kurumların ve yapıların suçüzerindeki etkilerini ele alır.
Pskolojik yaklaşıma göreapmaları bireylerin pskolojilerini baz alarakinceler.
 
Durhheim’e göre anomi, bir toplumda kuralsızlık durumunu ifadeetmektedir.Merton’a göre anomi, toplumsal ayrışma veya bozulmayı, toplumun yapısı ile kültürünün arasında denge eksikliğini vurgulamıştır.
Merton’a göre hedeflere ulaşmada kullanılacak imkanlar herkese eşitdağıtılmamaktadır.
Merton’a göre 5 olası tepki vardır.
1-) uyum gösterenler:başarıya ulaşsalarda ulaşmasalarda topluma uyumsağlarlar.
2-) yenilikciler:topluma uyum sağlamakla birlikte, yasadışı ve meşru olmayanaraçları kullanırlar.
3-) Törenciler:topluma uyum sağlarlar kendilerini zorlayıcıhissederler.
4-) geri çekilenler:rekabetci bakıs acılarını yitirmislerdir. Baskın değerlerive araçları yadsırlar.
5-) başkaldıranlar: toplumsal sistemi yeniden kurmak ve yenilerinikoymak isterler.
 
Alkültür:belirli bir grup içinde geleneksel hale gelmiş değerlerdir.öndegelen kuramcısı, albert cohen olmakla beraber cloward, Lloyd, ve ohlin.’de bunlara dahildir.
 
Sembolik etkileşimci:tüm kurallar birey niçin suç işlemektedir sorusunaodaklanırken bu kuram, niçin bazı davranışlar sapma olarak nitelendirilir? Demişlerdir. Kurucusu:herbert mead’dır.
 
Etiketleme kuramı:insan etkileşiminde simgelerin, ve dilin rolüüzerinde vurgu yapan kuramsal bir yaklaşımdır. Kurucuları:howard becker, edwin lemert.
Lemerte göre ıkı tur sapma vardır.
Birincil sapmaapmaların bireye göre normal karşılanmasıdır.farkındaolmamasıdır.
İkincil sapma:birey sapmaların farkındadır.sapkın biri oldugunu kabuleder.
 
Marksist suç kuramı:kapitalizmin eşitsizliklerine bir tepki olaraksapkın veya suç davranışlarına yönedikleri idddası bulunmaktadır. Frank pearce-william chambliss-richard quinney
 
Yeni sol gerçekcilik:
Marksist ve sağ gerçekciliğe yönelik tepkilerden doğmuştur.marksistyaklaşımdan etkilenmişlerdir ama ondan farklı bazı yeniliklerde ortaya atmışladır bu nedenle neo-marksist denilmektedir.
Suçu kurbana yöneltirler kent içlerinde daha duyarlı olmalarınıisterler ama yinede Marksistlerle hemfikirdirler.
 
Göreli yoksunluk:bireylerin maddi açıdan kendilerini baskaları ilekıyaslamalıdır.
 
Sosyal kontrol kuramları:modern öncüleri hirschi ve gottfredson’dur.
Suçların işlemesinde, toplumsal eğitimin yetersizliğine dikkatçekerler.
 
Sağ gerçekcilikol gerçekciliğe karşıt olarakdoğmuştur.neo liberal felsefeden etkilenmişlerdir.insana kötümser yaklaşır.kurucuları James Wilson ve ersnt van den haag 

Arkadaşlar geçen gün yine buna benzer bir başlık açmıştım.Ben düzeltildiğini sanmıştım.Fakat bir hata daha varmış.Birkaç arkadaşımız bana özelden mesaj yolladı fakat tam olarak hatayı söylemedi.Keşke söyleseydi daha önce fark edebilirdik.Neyse artık sağlık olsun.

HATALAR %100 GİDERİLMİŞTİR.

Herkese iyi forumlar dilerim.


ESKİ HATADAN BİR RESİM: